Nuestra organización no solo valora la competencia técnica, sino que también fomenta una cultura de inclusión y respeto. Queremos destacar que este proceso de selección está abierto y es apto para personas con discapacidad, reafirmando nuestro compromiso con la equidad de oportunidades y la diversidad dentro del entorno laboral. Buscamos a alguien que no solo desee un empleo, sino que quiera construir una trayectoria sólida en una empresa líder que ofrece estabilidad, reconocimiento y un ambiente de trabajo excepcional en una de las zonas más estratégicas de la capital.
El Perfil que Impulsa nuestro Éxito Financiero
Para formar parte de nuestra estructura en el área de créditos y cobranzas, es fundamental contar con una formación sólida y una trayectoria que respalde el dominio de los procesos administrativos. Buscamos profesionales con formación técnica en administración o carreras afines al ámbito contable y comercial. La experiencia es un factor determinante: requerimos un mínimo de dos años consecutivos desempeñando roles similares en la gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente dentro del sector comercial o retail, donde el volumen de transacciones y la variedad de documentos financieros exigen una atención al detalle superior.
La candidata o el candidato ideal debe poseer conocimientos sólidos en la normativa y manejo de documentos mercantiles. Esto incluye el dominio absoluto de letras de cambio, protestos, facturas, boletas, notas de crédito y notas de débito. En el día a día, la capacidad para interpretar estos documentos y traducirlos correctamente en los registros del sistema contable será la clave para evitar discrepancias financieras y asegurar que la relación con nuestros clientes del canal tradicional se base en información precisa y actualizada.
Responsabilidades y Desafíos Operativos
El rol de Asistente de Créditos y Cobranzas en GRUPO AXIS SA conlleva una serie de responsabilidades que abarcan desde la minuciosa labor de oficina hasta la gestión directa con los clientes. Una de las funciones principales será la liquidación de cobranzas bancarias, procesando letras y abonos en nuestros sistemas internos para reflejar el estado real de la tesorería. El control diario es indispensable, por lo que el registro de números únicos de letras en el dietario debe realizarse con una precisión del cien por ciento, evitando retrasos o errores en la cadena de pago.
La gestión documental es otro eje central de la posición. El asistente será responsable de imprimir las letras generadas por el sistema y organizar las planillas para los depósitos bancarios, manejando con destreza las modalidades de pago como la cobranza libre. No obstante, la labor no se limita al escritorio. Existe un componente de coordinación directa con los clientes, que implica gestionar el recojo de letras aceptadas en campo, lo que requiere habilidades de negociación y un trato profesional constante.
En cuanto al control de riesgos, el asistente deberá supervisar las letras protestadas, ingresándolas al sistema de manera oportuna y generando las notas de débito correspondientes para salvaguardar los intereses de la empresa. De igual manera, se encargará de la emisión de Notas de Crédito por conceptos variados como Rebates, descuentos comerciales o incentivos por pronto pago. La comunicación constante es el alma de esta posición: la gestión de cobranza telefónica diaria es esencial para mantener los indicadores de morosidad bajo control, siempre enviando estados de cuenta actualizados para que el cliente tenga plena visibilidad de sus obligaciones.
Análisis de Gestión y Soporte Estratégico
Más allá de la operatividad diaria, esperamos que nuestro futuro asistente aporte valor a través del análisis de datos. Será su responsabilidad generar reportes detallados para la jefatura de créditos, identificando los días de pago promedio de los clientes, analizando el avance mensual de las cobranzas y señalando proactivamente a los clientes críticos. Esta capacidad de reporte permite a la gerencia tomar decisiones preventivas y estratégicas que minimicen el riesgo financiero del grupo.
La organización administrativa es la columna vertebral de este puesto. Mantener un archivo documentario impecable es fundamental para auditorías internas y externas, asegurando que cada transacción esté debidamente respaldada. Además, debido a la naturaleza dinámica de nuestro rubro, el asistente deberá estar preparado para asumir otras funciones asignadas por su jefatura que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del departamento de Administración y Finanzas.
Condiciones, Beneficios y Requisitos Especiales
En GRUPO AXIS SA creemos firmemente en retribuir el compromiso de nuestros colaboradores. Por ello, ofrecemos una remuneración competitiva en el mercado que oscila entre los S/.1,550 y S/.1,800 mensuales, dependiendo de la experiencia y el ajuste al perfil. Además de un sueldo justo, brindamos todos los beneficios de ley al 100%, estabilidad laboral garantizada en una empresa de gran trayectoria y un clima de trabajo donde la colaboración es la prioridad. Nuestros empleados también disfrutan de descuentos corporativos exclusivos en las marcas del grupo, permitiéndoles disfrutar de la calidad de los productos que representamos.
Para el desempeño efectivo de las funciones de campo y recojo de documentos, existe un requerimiento que, aunque se menciona como opcional, será altamente valorado en el proceso de selección: contar con moto lineal propia. En caso de poseerla, es estrictamente necesario que la candidata o el candidato cuente con su licencia de conducir (brevete) vigente y validada ante el MTC, SOAT vigente, tarjeta de propiedad a su nombre y su DNI en físico. Estas herramientas facilitan la agilidad en los trámites que la empresa requiere fuera de la oficina central.
Buscamos una persona proactiva, con un alto nivel de compromiso y la capacidad de trabajar bajo objetivos claros. Si eres un profesional técnico que domina el ciclo de créditos y cobranzas, que disfruta de la interacción con el cliente y que busca la seguridad de pertenecer a una corporación respetada en todo el Perú, esta es la oportunidad que estabas esperando para potenciar tu carrera. Tu integridad y rigor administrativo serán los cimientos sobre los cuales seguiremos construyendo la historia de éxito de Caffarena, Mota y el Grupo Chiozza en Santiago de Surco.